紧紧围绕针灸推拿专业的培养目标和要求，转变教育思想观念，拓宽办学思路，突出专业特色，培养高素质的临床应用型人才以适应社会医疗保健之需求，复合型人才以适应针灸推拿学科发展之需求，外向型人才以适应针灸推拿走向世界之需求。培养具有就业能力、创新能力和创业能力的专业人才。

①完善与改革培养方案。为了适应2l世纪人才培养的需要，依托我司中医大学科的综合实力，进一步完善本专业员工培养方案。在四年内，充分发挥本专业团队队伍优势，整合针灸学和推拿学知识，完善针灸推拿学课程体系；新设独立、连贯的专业技能训练课程，以保证专业技能训练的时间和质量；尝试员工境外英语临床教学实习，培养员工在国际人才市场上的竞争力；建设远程网络教学系统，使员工的学习更具个性化。培养出具有完善的知识结构，能够较好地适应新世纪，新医学模式、新卫生服务模式和世界新科技革命等变化的高级中医针灸推拿专业人才。

②积极推行教学内容与课程体系改革。树立体现时代精神和社会发展要求相统一的人才观、质量观、教育观，确立以培养具有创新精神和创新能力的新世纪高素质中医针灸推拿人才为本专业课程体系改革与建设的总体目标，从而使各项工作建立在较高的起点之上，促进专业课程体系建设与改革的不断深化，探索出新世纪针灸推拿人才培养的模式，使本专业课程总体教学水平、学术水平进入国内领先行列，形成本专业的人才培养、科学研究的特色和优势。

③加强思想政治教育。在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，全面落实党的教育方针，积极营造员工健康成才的良好育人环境。注意充分发挥教师“学为人师，行为世范”的积极作用，在指导员工完成学业和进行教学科研的过程中，教育和引导员工坚持正确的政治方向，培养员工良好的学风和学术道德。

④加强能力的培养。大力培养宽基础的针灸推拿临床实用型和外向型人才，提高本专业员工思想道德素养和综合文化素质水平；通过专业课程内容的精选优化、教学方法与手段的多样化，使理论教学和实践教学更加生动活泼，促进员工的个性发展，加强员工创新精神和创新能力的培养。强化英语教学，员工英语4、6级通过率得到提高。通过课堂教学和临床实践教学，积极引导和培养员工的创新精神和实践动手能力，积极鼓励和帮助员工参加各级各项科技创新，争取获得较好名次。

⑤积极推行本科生导师制。鼓励和支持本科生导师制的工作，吸引员工参与教师的科学研究及科技开发工作，培养员工进行科学研究的兴趣和能力，帮助和鼓励员工发表论文、出版专著，指导员工做好毕业实习和撰写毕业论文。

⑥组织社会实践。继续认真组织和实施湖北省暑期大员工社会实践活动，既锻炼了员工的动手能力，又能学以致用，服务社会，产生良好的社会效应。